Що означає в сучасній психології мотив і які його види?

Що означає в сучасній психології мотив і які його види?

Paparazi Перегляди: 3469

Здрастуйте, шановані читачі блогу Валерія Харламова. Мотив в психології - це те, що змушує особу діяти. Тобто, виникла потреба - її слід задовольнити, але не кожен здатний виявити для себе вагомі причини, щоб розгортати активну діяльність, і тоді на відсутність спроб також буде свій мотив.

Трохи загальної інформації

Знаєте, що відрізняє живу природу від неживої? Потреби. Вони супроводжують кожну живу істоту, нагадуючи йому щось робити, щоб зберегти себе. Розпізнає, в чому саме має потребу в даний момент, ця істота або людина вирушає на пошуки необхідного, через що активізується увесь його організм.

Це вже буде метою, яка цілком може не співпадати з мотивом, оскільки перша вказує на те, до чого саме прагне організм, а другий - чому він це робить. Він, до речі, є не просто однією з важливих складових нашої діяльності, але також цінним компонентом мотиваційної сфери. Не має таких характеристик, як статичність і стабільність, тому що постійно міняється впродовж життя, іноді настільки зачіпаючи особу людини, що перетворюється на рису вдачі.

Наприклад, таке поняття як альтруїзм, насправді бере свій початок з відчуття постійного бажання допомагати, основою якого може служити потреба у визнанні або навпаки, отриманні підтримки і допомоги. Але, не в силах заявити про них або визнати, людина починає діяти прямо протилежним чином. Детальніше про мотивацію ви зможете дізнатися, якщо подивитеся цю статтю.

Як працює мотив

  1. Починається він з тієї миті, як людина відчуває нужду, незадоволення і тривогу, зміну емоційного стану, і навіть фізичного. Ось дивитеся ви увечері читаєте книгу, і несподівано помічаєте, що шлунок починає «бурчати», ви трохи «на взводі» і читання вже не так захоплює, як раніше.
  2. Після чого відбувається процес усвідомлення. Спочатку відбувається пошук вірогідної причини занепокоєння. На нашому прикладі - це харчова потреба, простіше кажучи, голод. Потім формується і виділяється бажання, тобто - я хочу їсти, і вже тоді обмірковується спосіб або об'єкт, які допоможуть мені задовольнити його. Тобто, я безпосередньо намагаюся співвіднести своє бажання з реальністю, тому що, захотівши вгамувати голод чорною ікрою - я можу і не виявити заповітну баночку в холодильнику, як і грошей на купівлю, а ось бутерброд з ковбасою - запросто.
  3. Здійснення наміру, тобто я починаю діяти, щоб відчути задоволення, і спокійно читати книгу далі.

Функції

  • Спонукаюча. Вона провокує на здійснення яких-небудь вчинків і актуалізує імпульси. Навряд чи б ви прокинулися під час ночі, і змусили себе встати, якби не відчули сильне бажання сходити в туалет.
  • Напрямна. Допомагає вибрати, який тип дій слід вчинити, щоб реалізувати бажання. Це щоб ви дійшли до туалету, а не просто стали в кімнаті справляти нужду.
  • Що регулює. Ця функція відображає спрямованість, чи то на задоволення своїх бажань, чи то колективу, сім'ї і інше.

Класифікація

  1. За змістом
  2. Ідейні. Зачіпають ту частину особи, що відповідає за світогляд. І тоді людина відстоюватиме свою позицію, навіть якщо розумітиме, що вона шкодить йому. До речі, саме завдяки ідейності багато лідерів досягали колосального успіху і завойовували визнання тисяч і мільйонів людей. Не завжди, правда, вони були позитивними, наприклад, як Гітлер або Муссоліні.
  3. Політичні. Відображають відношення і вибрану позицію у сфері політики, чому людина стає членом партії і інше.
  4. Моральні. Враховуються тими, хто дотримується норм поведінки, правил, моралі і принципів. До речі, відмінно регулює діяльність, іноді попереджаючи девиантность, і, що гірше - делинквентность, тобто здійснення протиправних дій. Але це залежить від того, принципи якої групи блюдутся. Детальніше про девиантности можете дізнатися тут.
  5. Естетичні. Відображають прагнення до прекрасного, красивого. Саме воно іноді рухає художниками, музикантами, дизайнерами.
  6. За походженням
  7. Соціальні. Їх ще називають патріотичними, тому що виникають на основі почуттів любові і вдячності по відношенню до країни, в якій народився. Існує незліченна кількість історій, коли людина готова була померти, аби лише відстояти свою країну, місто, він міг мучитися, страждати, але все одно не покидати її межі заради комфортнішого життя.
  8. Колективістські. Поведінка особи визначається тим, в якому колективі він знаходиться. Існують люди, здатні пожертвувати власними інтересами заради групи, до якої належить.
  9. Робітники. Виникають під впливом особливостей сфери діяльності людини адже, робота, по факту займає велику частину життя. Приміром, лікарі, щоб зберегти своє душевне і психічне здоров'я, можуть втратити здатність до співпереживання. Інакше, щодня мешкаючи нестерпний біль і смуток, вони цілком можуть з'їхати з глузду.
  10. Заохочувальні. Заохочення, у вигляді заробітної плани, похвали або грамот сподвигают людей виходити із зони комфорту і вирушати працювати. Така собі стимуляція зберігати життєдіяльність.
  11. По сфері праці
  12. Громадські, політичні.
  13. Професійні.
  14. Пізнавальні.
  15. По тривалості
  16. Постійні. Якщо читали статтю про піраміду Маслоу, то знаєте про існування природних потреб людини, які види бувають і чим загрожує їх незадоволення. Неможливо наїстися раз і назавжди, як би ми після переїдання не обіцяли собі, більше ніколи нічого не є, все одно настане момент, коли їжа перетравиться, і ми випробовуватимемо дикий голод.
  17. Тривалі. Можуть бути актуальними багато років. Наприклад, під час навчання в університеті було дуже цікаво пізнавати щось нове, але з часом, отримавши професію і ідеально знаючи сферу своєї діяльності, людина може втратити прагнення розвиватися безпосередньо в цій темі. Та і потім можуть бути зовсім інші пріоритети, наприклад, необхідність багато заробляти, щоб прогодувати сім'ю, тому на читання книг або написання дисертації не буде часу.
  18. Короткочасні. Діють впродовж короткого проміжку часу, припустимо, дізналися про новий вид спорту, зацікавилися, трохи освоїли його і перемкнулися на інші інтереси.
  19. По силі
  20. Сильні. Зустрічали людей з настільки сильною мотивацією, що вони готові були гори зрушити, аби досягти бажаного?
  21. Помірні. Форми прояву активності не такі яскраві і сильні, як в попередньому типі, але все таки, людина здатна на багато що, щоб реалізувати свої мрії.
  22. Слабкі. Тобто мотиви, особи, що зовсім ніяк не впливають на життя і дії, хоча іноді спонукаючі її до активності.
  23. По прояву
  24. Реальні. Тобто причини, що активують організм і примушують діяти, є актуальними в цей період життя, а не надуманими.
  25. Потенційні. Тут вже мотиви, які сформувалися, але доки ніяк не проявилися, тому що, або змінилася сфера діяльності, або людина тільки готується до неї.
  26. По рівню усвідомленості
  27. Усвідомлені. Характеристика усвідомленої людини відрізняється від неусвідомленого тим, що перший розуміє, що саме він хоче, яким чином може цього досягти і які його дії спричинять наслідки.
  28. Неусвідомлені. Такі психологи, як Леонтьев або Петрівський вважали, що наміри зазвичай не усвідомлюються людиною, а ось Зигмунд Фрейд стверджував, що хоч би частково, але особа усвідомлює в діях, коли їй рухають мрії.

Перелік додаткових матеріалів